Vaak wordt in een arbeidsovereenkomst een geheimhoudingsbeding opgenomen, waaraan bij overtreding een boete wordt gekoppeld. Het is dan misschien aantrekkelijk om bedrijfsgevoelige informatie mee te nemen, waarmee de nieuwe werkgever ongetwijfeld haar voordeel kan doen. Overtreding van een geheimhoudingsbeding kan serieuze gevolgen hebben. Overtreding van zo’n beding kan ernstige gevolgen hebben, zoals uit de […]
Het regent tegenwoordig uitspraken in de jurisprudentie over grensoverschrijdend gedrag, wat telkens hard veroordeeld wordt door de rechter, wanneer daarover een procedure wordt gevoerd en wat meestal ook resulteert in een ontslag op staande voet. Ik geef onderstaand een paar voorbeelden, die ik alleen al op één dag gelezen heb. Het gedrag van een leerling […]
In een recente uitspraak van de rechtbank Amsterdam, kwam naar voren dat een werknemer geconfronteerd werd met ernstige gevolgen nadat hij een versleuteld bestand met bedrijfsgegevens naar zijn privé-emailadres had gestuurd. Deze zaak is illustratief voor de grote gevolgen die dit soort handelingen teweeg kan brengen. Casus In de zaak betrof het een versleuteld Excel-bestand. […]
Wie beslist of een overleden persoon wordt begraven of gecremeerd? Regelmatig ontstaan daarover geschillen tussen de erfgenamen. Artikel 18 Wet op de lijkbezorging zegt dat de wens of de vermoedelijke wens van de overledene leidend is. In geval de overledene een testament had gemaakt waarin de ‘lijkbezorging’ is geregeld, is er geen twijfel. Maar als […]
Bij mediation denken mensen vaak aan scheiden. De mediator begeleid partijen bij het in kaart brengen van de geschillen en bij de onderhandelingen om tot een gezamenlijk gedragen duurzame oplossingen te komen. Bij voorhuwelijkse mediation wordt deze methode preventief ingezet. Mensen gaan samenwonen, trouwen en krijgen kinderen, het is goed stil te staan bij de […]
Lange tijd trouwde mensen in Nederland in algehele gemeenschap van goederen. Alle goederen en schulden vielen, in beginsel, automatisch in de huwelijksgemeenschap, er ontstond één gezamenlijk vermogen. Het huwelijksvermogensrecht is door de jaren heen veranderd en sinds 1 januari 2018 kennen we de beperkte gemeenschap. Wat zijn de gevolgen? Voor iedereen die sinds 1 januari […]
Hoe goed ook bedoeld, het aangaan van een arbeidsovereenkomst is gebonden aan strikte regels en kan niet op basis van goede bedoelingen aangegaan worden. Wat was het geval. Een al gepensioneerde werkneemster wordt aangenomen als schoonmaakster bij bedrijf X en in de arbeidsovereenkomst was opgenomen, dat zodra de werkneemster wilde stoppen of de werkgever aan […]
Na een echtscheiding kan tussen ex-partners een recht op kinder- en/of partneralimentatie ontstaan. De hoogte van deze alimentatie wordt vastgesteld ten tijde van de scheiding en zal als in de financiële situatie niets veranderd in principe niet wijzigen, op de jaarlijkse indexering na. Het komt echter geregeld voor dat er wel degelijk dingen veranderen. Soms […]
Het is belangrijk te weten dat een nalatenschap niet alleen bestaat uit bezittingen (huis, bankrekening etc.), maar dat er ook een keerzijde is: schulden van de erflater (hypotheek, schuldeisers etc). De erfgenaam die een nalatenschap zuiver (zonder meer) aanvaardt, wordt daarmee ook verantwoordelijk voor de schulden van erflater. Het zal niet de eerste keer zijn, […]
Inmiddels is een ieder er wel van op de hoogte, dat vanuit de overheid een subsidie in het leven is geroepen om werkgevers, die hun bedrijf moeten sluiten of te maken krijgen met een groot omzetverlies, te compenseren. Dit heeft de overheid gedaan in de tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid, de NOW. Zonder […]
