Op 2 augustus 2022 treedt de Wet betaald ouderschapsverlof in werking. Nu is het nog zo dat werknemers in Nederland niet betaald krijgen tijdens ouderschapsverlof. Vanwege nieuwe Europese wetgeving komt hier verandering in. Door deze wetgeving kunnen werknemers aanspraak maken op 9 weken betaald ouderschapsverlof. De nieuwe wetgeving is opgenomen en de Wet arbeid en […]
Artikel 185 van de Wegenverkeerswet (WVW) regelt de bescherming van de zogenaamde ‘zwakke verkeersdeelnemers’ bij een aanrijding met ‘sterke deelnemers’. Dus fietsers tegenover bestuurders van auto’s of andere gemotoriseerde voertuigen. Een bestuurder van een auto is in beginsel altijd voor 100% aansprakelijk in geval van een aanrijding met een fietser of een voetganger. Dit is […]
Op 16 februari jl. oordeelde het Gerechtshof Amsterdam, net zoals de kantonrechter in Amsterdam, dat de bezorgers van Deliveroo werkzaam zijn op basis van een arbeidsovereenkomst. Dit maakt dat zij werknemers zijn en geen opdrachtnemers. Het grote verschil is dat een werknemer met een arbeidsovereenkomst rechtsbescherming heeft en aanspraak kan maken op een uitkering bij […]
