Wanneer een werknemer te maken heeft gehad met een bedrijfsongeval met schade, dan kan de werkgever daarvoor aansprakelijk worden gesteld. De vraag is dan altijd of de werkgever aan haar zorgplicht voldaan heeft. In principe geldt dat wanneer het gaat om een ongelukkige samenloop van omstandigheden, waardoor de werknemer schade lijdt, dat dan geen sprake […]
Het is een situatie die niemand wil meemaken, maar toch gebeurt het regelmatig: een werknemer functioneert niet naar verwachting. Dit kan leiden tot spanningen op de werkvloer, onzekerheid en zelfs ontslagprocedures. Zowel werkgevers als werknemers hebben rechten en plichten in zo’n dergelijke situatie. In deze blog bespreken we wat disfunctioneren op de werkvloer precies inhoudt, […]
Het is niet verstandig om relevante feiten onder de pet te houden bij een sollicitatie, die het daglicht niet kunnen verdragen. Tijdens een sollicitatie ben je niet verplicht om alles te delen, maar uit deze casus blijkt dat bepaalde dingen beter niet achtergehouden kunnen worden! Casus Werknemer is in 2023 als apotheker in dienst […]
Sinds de Hoge Raad in maart 2023 bepaald heeft dat de werknemers van Deliveroo, die met Deliveroo een overeenkomst van opdracht gesloten hadden, in feite een arbeidsovereenkomst hadden, wordt tegenwoordig veelal aangenomen dat een ZZP’er feitelijk een arbeidsovereenkomst heeft, met alle beschermingselementen van dien. Er moet wel aan een aantal gezichtspunten voldaan worden, maar […]
Enkele jaren geleden kon wel gesproken worden van een ware boom in deelscooterland. Het straatbeeld werd van de ene op de andere dag gedomineerd door de felgekleurde GO, Felyx en Check scootertjes. Fout parkeren was daarbij, ondanks maatregelen van de betreffende bedrijven, orde van de dag. Hoewel de populariteit inmiddels wat gedaald is, lijkt het […]
Door advocaten wordt over het algemeen een procedure gevoerd via een verzoekschrift- of dagvaarding. Naast deze procedures is er nog een andere procedure waarvan gebruikgemaakt kan worden en wel de zogenaamde artikel 96 Rv-procedure. Deze procedure gaat iets anders in zijn werk, want partijen dienen tijdens deze procedure samen te werken waarbij de procedure grotendeels […]
Het op afstand bestellen en vervolgens retourneren van producten gebeurt aan de lopende band. Op deze praktijk zijn inmiddels de vele Europeesrechtelijke regels van toepassing die de consument beschermen ten opzichte van de bedrijfsmatig handelende wederpartij. Zo is onder meer de wettelijke bedenktijd van 14 dagen in de wet verankerd. Toch wordt er regelmatig nog […]
Het kopen van een woning is op zichzelf in veel gevallen een heugelijke aangelegenheid. Toch is het belangrijk om beducht te zijn op bepaalde valkuilen. Met name gebreken die zich na de overdracht voordoen kunnen venijnige gevolgen hebben voor zowel koper als verkoper. Ter illustratie een uitspraak van de kantonrechter te Breda. Eisers hebben […]
Sinds december 2023 moet iedere werkgever met meer dan 50 werknemers in dienst, beschikken over een klokkenluidersregeling. Per 18 februari 2023 is namelijk de Wet bescherming klokkenluiders in werking getreden. Deze regeling biedt werknemers van een organisatie bescherming en richtlijnen voor het melden van mogelijke misstanden binnen een organisatie. In een uitspraak van de rechtbank […]
Het tijdig betalen van de huursom kan worden beschouwd als de meest fundamentele verplichting van de huurder uit de huurovereenkomst. Toch wordt in de rechtspraak over het algemeen aangenomen dat een huurachterstand van minder dan drie maanden onvoldoende grond biedt voor ontbinding en ontruiming. De huurder wordt daarin dus vergaand beschermd, ten nadele van de […]
