Navigatie

 

De Wet Herziening Partneralimentatie

Alimentatie
24 september 2019

Over enkele maanden gaat de nieuwe regelgeving  van kracht. De duur waarop aanspraak gemaakt kan worden op alimentatie is nu doorgaans 12 jaar en is voor echtscheidingsverzoeken die op of na 1 januari 2020 worden ingediend slechts de helft van de duur van het huwelijk met een maximum van 5 jaar. Langdurige huwelijken en huwelijken […]

ontslag arbeidsrecht
10 september 2019

Een werknemer werkt al enige tijd bij een bedrijf, waar hij goed functioneert en waar hij een goede relatie heeft met zijn collega’s en directieleden. Vermoedelijk in verband met het verbreken van zijn relatie is zijn ex hem lastig gaan vallen. Zo ontving hij WhatsApp berichten, e-mails en brieven waarin hij beschuldigd werd van mishandeling […]

27 augustus 2019

Een kind had de rechtbank verzocht om bewind en curatele over zijn moeder (betrokkene). De rechtbank heeft het verzoek afgewezen, mede in het licht van het levenstestament van betrokkene. Daartegen heeft het kind beroep ingesteld. Het hof bevestigt de afwijzing van de rechtbank. Betrokkene had in haar levenstestament met preambule en in haar handgeschreven en […]

Scheiden
14 augustus 2019

Afgelopen week was er weer aandacht in de media voor het feit dat eind augustus en begin september doorgaans meer mensen op zoek gaan naar een advocaat of mediator dan in de rest van het jaar. Want als de beslissing om de relatie te verbreken genomen is wat dan? Of je nu getrouwd bent, een […]

23 juli 2019

Stel je voor, je gaat beginnen aan een nieuwe baan. Je bent enthousiast, gemotiveerd en hebt zin om te gaan werken bij je nieuwe werkgever. Om elkaar te leren kennen spreek je een proeftijd af, je hebt een uitgebreid gesprek gehad en toch gaat het mis. Je werkgever zegt de arbeidsovereenkomst op, nog voordat je […]

18 december 2018

Net zoals een werknemer zich behoorlijk moet gedragen, wordt dat ook van een werkgever verlangd. Met name bij uitspraken over ontbinding van de arbeidsovereenkomst zie je dat het een werkgever een hoop geld kan kosten wanneer hij zijn boekje te buiten gaat. Sommige zaken blijven verbazen. Ik wil u onderstaande casus niet onthouden. Een werknemer […]

11 december 2018

De Tweede Kamer lijkt een meerderheid te hebben bereikt voor het wetsvoorstel om de termijn voor partneralimentatie te beperken. De nieuwe wetgeving zal pas ingaan op 1 januari 2020 en van toepassing zijn op echtscheidingen die daarna worden uitgesproken. In de nieuwe situatie zou de hoofdregel worden dat de duur van de partneralimentatie vijf jaar […]

6 november 2018

Op 10 juli 2018 heeft de Eerste Kamer de Wet compensatie transitievergoeding aangenomen. Dit is goed nieuws voor werkgevers en werknemers, want met deze wet is het voor werkgevers vanaf 1 april 2020 mogelijk om een compensatie te krijgen voor de transitievergoeding bij een ontslag na langdurige ziekte. Nu gebeurt het nog regelmatig dat na […]

23 oktober 2018

Op 18 september 2018 heeft Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden uitspraak gedaan in een procedure waarbij partijen in 1992 zijn gehuwd in gemeenschap van goederen en zijn gescheiden in 2014. Deze mensen hebben via mediation een echtscheidingsconvenant gesloten, daarin zijn hun vermogensbestanddelen opgesomd en is een verdeling opgenomen. Ook is in het convenant opgenomen dat partijen naast hetgeen […]

8 oktober 2018

Bij de verdeling van de erfenis hebben de kinderen een bijzondere positie. Zo hebben de kinderen wettelijk gezien erfgenaamschap, tenzij dit expliciet uitgesloten wordt in het testament, en kunnen zij recht doen gelden op hun wettelijk erfdeel, dat hen niet tegen hun wil door de erflater kan worden ontzegd. Kortom de kinderen van een erflater […]

BLOGARCHIEF

  • november 2024
  • oktober 2024
  • september 2024
  • augustus 2024
  • juli 2024
  • juni 2024
  • mei 2024
  • april 2024
  • maart 2024
  • januari 2024
  • november 2023
  • september 2023
  • augustus 2023
  • juli 2023
  • mei 2023
  • april 2023
  • maart 2023
  • februari 2023
  • januari 2023
  • december 2022
  • november 2022
  • oktober 2022
  • september 2022
  • augustus 2022
  • juli 2022
  • juni 2022
  • mei 2022
  • april 2022
  • maart 2022
  • februari 2022
  • januari 2022
  • december 2021
  • november 2021
  • oktober 2021
  • september 2021
  • augustus 2021
  • juli 2021
  • juni 2021
  • mei 2021
  • april 2021
  • maart 2021
  • februari 2021
  • januari 2021
  • december 2020
  • november 2020
  • oktober 2020
  • september 2020
  • augustus 2020
  • juli 2020
  • juni 2020
  • mei 2020
  • april 2020
  • maart 2020
  • februari 2020
  • januari 2020
  • december 2019
  • november 2019
  • oktober 2019
  • september 2019
  • augustus 2019
  • juli 2019
  • december 2018
  • november 2018
  • oktober 2018
  • september 2018
  • augustus 2018
  • februari 2018
  • januari 2018
  • december 2017
  • november 2017
  • oktober 2017
  • september 2017
  • augustus 2017
  • juli 2017
  • juni 2017
  • mei 2017
  • april 2017
  • maart 2017
  • februari 2017
  • januari 2017
  • december 2016
  • november 2016
  • oktober 2016
  • september 2016
  • augustus 2016
  • juli 2016
  • maart 2016
  • december 2015
  • november 2015
  • oktober 2015
  • september 2015
  • juli 2015
  • juni 2015
  • mei 2015
  • april 2015
  • maart 2015
  • februari 2015
  • januari 2015
  • december 2014
  • november 2014
  • oktober 2014
  • augustus 2014
  • juli 2014
  • mei 2014
  • april 2014
  • maart 2014
  • februari 2014
  • januari 2014
  • december 2013
  • november 2013
  • oktober 2013
  • september 2013
  • augustus 2013
  • juli 2013
  • juni 2013
  • mei 2013
  • april 2013
  • maart 2013
  • februari 2013
  • januari 2013
  • december 2012
  • november 2012
  • oktober 2012
  • augustus 2012
  • juli 2012
  • juni 2012
  • mei 2012
  • april 2012
  • maart 2012

  • TAGS

    Ontvang onze gratis juridische tips
    Van Zinnicq Bergmann advocaten publiceert regelmatig een gratis e-mail-nieuwsbrief met daarin juridische tips. Wil je als eerste op de hoogte zijn? Schrijf je nu in!

    Nieuwsbrief

    • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.