Navigatie

 

Archief

23 februari 2021

Dezelfde dag dat de voorzieningenrechter van de rechtbank in Den Haag de lockdown illegaal verklaarde, schrapte het gerechtshof in Den Haag de onmiddellijke werking van dat vonnis in afwachting van de afloop van het door de staat ingestelde hoger beroep.   In een Kafkaiaanse zitting waarvan live verslag werd gedaan op tv besloot het hof […]

3 februari 2021

Tegenwoordig heeft iedereen er wel eens mee te maken: stress op het werk. Van even snel een telefoontje opnemen tot uren achter je computer zitten in je vrije tijd om alle mailtjes weg te werken. Waar ligt de grens tegenwoordig tussen werk en privé? Welke rechten heb je als werknemer?     Op deze vragen […]

25 januari 2021

Het is mogelijk dat een werknemer tijdens de uitoefening van zijn werk psychische schade lijdt. Daarvoor kan de werkgever aansprakelijk zijn. Denk aan uitzending van een werknemer naar een oorlogsgebied. De blootstelling aan ellende kan men dan niet altijd voorkomen. Maar de werkgever moet wel zorgen voor een goede voorbereiding en goede nazorg.   Deze […]

11 januari 2021

Windmolens & eigendomsrechten De Spaanse schrijver Cervantes schrijft in de 17de eeuw over Don Quichot die gezeten op zijn trouwe paard Rosinante tegen windmolens streed. Dat was zijn surrealistische beleving van allegorische reuzen die hij moest bestrijden om de gunsten van zijn geliefde Dulcinea te winnen. Nu, vier eeuwen later, schieten deze surrealistische windmolens als […]

10 december 2020

Coronarechtspraak II In een eerdere blog over coronarechtspraak heb ik aan de hand van een aantal recente uitspraken geconcludeerd, dat het oppassen geblazen is voor de werkgever om eenzijdige wijzigingen door te voeren, door bijvoorbeeld te korten op het loon. Ik bespeur sinds kort een bepaalde kentering, alsof er toch meer speelruimte gaat ontstaan voor […]

1 december 2020

Hoe is het toch mogelijk, dat sommige mannelijke collega’s nog steeds denken dat ze maar van alles kunnen roepen en dan met name het maken van seksueel getinte opmerkingen. Je zou toch denken, dat het gevaar van #Metoo en dus seksuele intimidatie op de loer ligt. Blijkbaar niet, dat blijkt wel uit de volgende uitspraak. […]

17 november 2020

Als familierecht advocaat zie je veel voorbij komen. Mensen uit mijn omgeving stellen vragen zoals: ‘scheiden is toch alleen maar ellende?’ of ‘wat kost een scheiding?’. Hoewel scheiden tegenwoordig regelmatig voorkomt vraagt men zich af. Hoe gaat dat eigenlijk? Mediation Er zijn talloze redenen waarom een huwelijk niet meer werkt. In veel gevallen willen echtgenoten echter […]

3 november 2020

Het recht op privacy: het is langzamerhand wel tot iedereen doorgedrongen dat dit een enorm vergaand recht is. Zo speelde recent de vraag of coronatests zonder instemming doorgestuurd konden worden naar Abu Dhabi. Ook zien we het recht op privacy terugkomen rondom de problematiek van de corona-app.   Het recht op privacy vs. arbeidsrecht Het […]

27 oktober 2020

Loonkostensubsidie: maar hoe zit het met een bedrijf wat uitzendkrachten inleent en vanwege de coronamaatregelen verlies lijdt? In principe geldt deze loonkostensubsidie alleen voor de werkgever: bij uitzending dus voor het uitzendbureau. Uitzendkrachten zijn dus niet in dienst bij het bedrijf waar zij ingeleend zijn en waar zij dus daadwerkelijk werken. De Minister van SZW […]

19 oktober 2020

Onlangs vertelde een Engelse ‘lawyer’ over een probleem waarmee men in deze coronatijd wordt geconfronteerd. Een testament moet in Engeland in aanwezigheid van getuigen worden opgemaakt. Daar zit direct het probleem in deze tijd met social distancing.   Engels erfrecht Volgens de Wills Act uit 1837 is een testament niet geldig tenzij het schriftelijk is […]

BLOGARCHIEF

  • oktober 2024
  • september 2024
  • augustus 2024
  • juli 2024
  • juni 2024
  • mei 2024
  • april 2024
  • maart 2024
  • januari 2024
  • november 2023
  • september 2023
  • augustus 2023
  • juli 2023
  • mei 2023
  • april 2023
  • maart 2023
  • februari 2023
  • januari 2023
  • december 2022
  • november 2022
  • oktober 2022
  • september 2022
  • augustus 2022
  • juli 2022
  • juni 2022
  • mei 2022
  • april 2022
  • maart 2022
  • februari 2022
  • januari 2022
  • december 2021
  • november 2021
  • oktober 2021
  • september 2021
  • augustus 2021
  • juli 2021
  • juni 2021
  • mei 2021
  • april 2021
  • maart 2021
  • februari 2021
  • januari 2021
  • december 2020
  • november 2020
  • oktober 2020
  • september 2020
  • augustus 2020
  • juli 2020
  • juni 2020
  • mei 2020
  • april 2020
  • maart 2020
  • februari 2020
  • januari 2020
  • december 2019
  • november 2019
  • oktober 2019
  • september 2019
  • augustus 2019
  • juli 2019
  • december 2018
  • november 2018
  • oktober 2018
  • september 2018
  • augustus 2018
  • februari 2018
  • januari 2018
  • december 2017
  • november 2017
  • oktober 2017
  • september 2017
  • augustus 2017
  • juli 2017
  • juni 2017
  • mei 2017
  • april 2017
  • maart 2017
  • februari 2017
  • januari 2017
  • december 2016
  • november 2016
  • oktober 2016
  • september 2016
  • augustus 2016
  • juli 2016
  • maart 2016
  • december 2015
  • november 2015
  • oktober 2015
  • september 2015
  • juli 2015
  • juni 2015
  • mei 2015
  • april 2015
  • maart 2015
  • februari 2015
  • januari 2015
  • december 2014
  • november 2014
  • oktober 2014
  • augustus 2014
  • juli 2014
  • mei 2014
  • april 2014
  • maart 2014
  • februari 2014
  • januari 2014
  • december 2013
  • november 2013
  • oktober 2013
  • september 2013
  • augustus 2013
  • juli 2013
  • juni 2013
  • mei 2013
  • april 2013
  • maart 2013
  • februari 2013
  • januari 2013
  • december 2012
  • november 2012
  • oktober 2012
  • augustus 2012
  • juli 2012
  • juni 2012
  • mei 2012
  • april 2012
  • maart 2012

  • TAGS

    Ontvang onze gratis juridische tips
    Van Zinnicq Bergmann advocaten publiceert regelmatig een gratis e-mail-nieuwsbrief met daarin juridische tips. Wil je als eerste op de hoogte zijn? Schrijf je nu in!

    Nieuwsbrief

    • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.