Wanneer een arbeidsverhouding tussen werkgever en werknemer na twee of meer dienstjaren stopt door ontslag of niet-verlenging van de arbeidsovereenkomst, is de werkgever aan de werknemer de transitievergoeding verschuldigd. De hoogte daarvan wordt bepaald door de laatste loonafspraak. Tot voor kort was deze vergoeding alleen verschuldigd wanneer het dienstverband volledig beëindigd werd, maar recent heeft […]
Het is op zich logisch dat een verhuurder zo nu en dan de verhuurde woonruimte wenst te inspecteren of huurder zich wel aan de overeengekomen afspraken houdt en of de verhuurde woonruimte er nog naar behoren uitziet. Huurders moeten dit soort inspecties dan ook vaak dulden. Doorgaans zal dit geen problemen opleveren en wordt dit […]
Onlangs heeft de rechtbank Noord Holland een vader, die niet overging tot het verlenen van de nodige medewerking ten behoeve van de vakantie van de kinderen met moeder, in de kosten van de procedure veroordeeld. In deze procedure verzoekt moeder (onder meer), dat haar vervangende toestemming wordt verleend om met de kinderen een week op vakantie te […]
Wanneer ouders het gezamenlijk gezag over een kind hebben, kunnen zij niet onafhankelijk van elkaar belangrijke beslissingen nemen die het kind aangaan, zoals een verhuizing. Doet een ouder dit wel, dan kan dat zeer verstrekkende gevolgen hebben. Casus De ouders hebben een affectieve relatie met elkaar gehad, die in 2015 is beëindigd. Uit deze relatie […]
Carnaval is natuurlijk een geweldig en gezellig volksfeest. Zeker in Oeteldonk. Bij de gedachte aan carnaval denk je natuurlijk niet zo snel aan het recht of aan rechtszaken, behoudens wellicht de openbare dronkenschappen, vechtpartijen of vernielingen die elk jaar toch wel weer voorkomen. Voor cafés is carnaval natuurlijk ‘serious business’ en je ziet dan ook […]
Huwelijken die op of na 1 januari 2018 zijn gesloten, kennen niet langer het basisstelsel van de wettelijke gemeenschap van goederen maar de beperkte gemeenschap van goederen, indien geen sprake is van huwelijkse voorwaarden. Dit geldt ook voor geregistreerde partners. Hierdoor zal in beginsel alleen het vermogen dat tijdens het huwelijk wordt opgebouwd in de […]
Een ontslag op staande voet heeft grote (financiële) gevolgen voor een werknemer. De werknemer komt niet in aanmerking voor een WW-uitkering, omdat het verwijt van het ontslag bij de werknemer ligt en zeer waarschijnlijk komt hij ook niet in aanmerking voor een transitievergoeding. Het wegblijven van het werk zonder bericht komt deze werknemer dan ook […]
De feestdagen kunnen heerlijk zijn. maar na een echtscheiding ook de nodige spanning opleveren. Getouwtrek om de kinderen kan de sfeer volledig bederven. Hoe voorkom je dat? Praat met elkaar en luister naar elkaar Een goede communicatie tussen ouders is de basis voor fijne feestdagen. Ook als al afspraken gemaakt zijn over de verdeling van […]
Via Suwinet hebben werknemers bij overheidsinstanties de mogelijkheid om persoonsgegevens van burgers te raadplegen. Het behoeft weinig betoog, dat vanuit privacyoverwegingen het belangrijk is, dat deze informatie niet opgevraagd kan worden door jan-en-alleman. Een werkneemster bij de SVB dacht daar blijkbaar anders over. Bij controle was gebleken dat zij maar liefst 350 keer Suwinet geraadpleegd […]
De indexering van alimentatie voor 2018 is bekend gemaakt en beloopt 1,5%. Onderhoudsbijdragen stijgen, tenzij anders is afgesproken, jaarlijks. De Minister van Veiligheid en Justitie stelt het indexeringspercentage vast. Dit jaar stijgt de alimentatie met 1,5%. Dit percentage hangt af van de loonstijgingen. Het loonindexcijfer wordt vastgesteld door het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) […]
